Heeft u een werknemer met arbeidshandicap in dienst en maakt u extra kosten om zijn werk mogelijk te maken? Dan kunt u hiervoor subsidie aanvragen. Denk hierbij aan de rolstoeltoegankelijkheid voor een werknemer met een rolstoel. Of aan een aangepaste werkplek. Ook kan UWV subsidie verlenen voor niet-meeneembare hulpmiddelen. Subsidie voor meeneembare hulpmiddelen kan uw werknemer zelf aanvragen.
Wanneer heeft u recht op vergoeding?
- uw werknemer is minimaal 6 maanden in dienst
- kosten van de aanpassing zijn hoger dan een 
drempelbedrag
aanvullende informatie van het UWV: mijn medewerker is ziek of gehandicapt geworden ik neem een werknemer in dienst met een ziekt of handicap
aanvraagformulieren: aanvraagformulier voor werkgever (voor niet meeneembare aanpassingen op het werk) aanvraagformulier voor werknemer (voor meeneembare aanpassingen op het werk)